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【記者謝政儒台北報導】勞動部公布本期截至104年11月15日止通報勞工行政主管機關通報實施「無薪休假」事業單位共計45家,實施人數5,292人。上期(104年10月31日)家數計33家,實際實施人數1,218人。實施家數較上期增加12家,實施人數增加4,074人。

勞動部指出,本期人數大幅增加乃因華映有限公司實施人數較多,已請桃園市政府持續追蹤關注。勞動部將密切關注「無薪休假」情勢,並協同地方勞工行政主管機關積極處理,以維勞工權益。

勞動部進一步說明,104年10月28日已啟動「充電再出發訓練計畫」,針對實施「無薪休假」的企業有辦理「充電再出發訓練計畫」予以協助,使勞工於「無薪休假」期間可參加訓練課程,於訓練期間仍有訓練津貼等維持生計措施,以降低「無薪休假」造成的衝擊。

勞動部再次強調,所謂「無薪休假」不是法律用語,更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響,需與勞工協商減少工時以為因應,仍應遵循勞動基準法及本部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)與員工簽訂書面協議,以避免無謂勞資爭議。事業單位如有任何違法之情事,勞工亦可就近向當地勞工行政主

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(自立晚報20151117)

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